えあ速

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退職

【愛妻弁当】嫌がらせをされて転職して俺の給料は上がったが、前の会社は傾いたらしい。自分がした事は間違って無いと思いたいけど凄いモヤモヤする

obentou_aisai
707: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)16:40:41 ID:iX.pl.L2
自分がした事は間違って無いと思いたいけど、凄いモヤモヤするから吐き出したい。

前職をとある事情(下らない理由でロクに面識も無い同僚(A)に嫌がらせされ、その後も
Aを許さなかったお前が悪いなどとお局様らから責められたりした)が原因で、
会社での居心地が悪くなり、ツテを頼って転職をする羽目になった。

転職先は同業他社で、会社にはお世話になった人も多かったけど、
先の件で不満や思う事もあり、俺個人が抱えてたお客さんの全部じゃないけど、
大半をそのまま転職先でも引き継ぐ形で持って行く事にした。
アラフォーでの転職だから、武器になるものを持っておきたかったという理由もある。

筋を通す為、直属の上司や、嫌がらせが問題になった際、
なあなあにはせずにキッチリ相手を処分をしてくれたお偉いさんには、
転職する旨、その際にお客さんを持っていく事を報告した。
上司には睨まれたが、お偉いさんには「残念だが、君の気持ちも分かるので仕方が無い。
被害者の君が会社を去る事になってしまう結果となって、本当に残念だ」と言われ、
俺の行為を了承してくれた。

転職先ではそれなりに評価され、一応役職も就き、年収も上がる見込み。
コロナの影響も多少はあったが、それでもボーナスも前職の1.5倍は貰えるらしい。
子供もいるから、テレワーク対応がスムーズに出来たのも個人的には嬉しかった。
一応転職先での仕事は順調だし、妻も喜んでくれたけど、
新卒から長年勤めた前職の会社の事は気がかりではあった。

最近になって、久しぶりに仲の良かった元先輩から連絡が来て、
元先輩と元同僚を交えた数人でオンライン飲み会をして、
近況報告も兼ねて元会社の状況を聞いたんだけど、元会社は色々と酷い事になっていた。

708: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)16:42:22 ID:iX.pl.L2
俺の転職が原因で会社が傾くとまでは行かなかったものの、やはり部の業績はじんわり下がり
ボーナスの方もコロナの影響も相まって割と下がってしまった。
それだけでは無く、俺が退職に至るまでの経緯と退職理由を巡って、
そんなに大きな会社でも無いのに、意見が色々別れて社員間の対立が起こっているという。
元先輩と元同僚の話を総合すると

・(俺の)退職も怒る理由も理解出来る、今回の件は仕方無い
・退職は仕方無いがお客さんを抱えて転職したのは如何なものか
・Aのイタズラは些細な事だしあんな事で転職した俺が馬鹿
・あんな事で転職して当てつけにされたAが可哀想、俺さんは男らしくない
・Aの処分(休職+役職剥奪+減給数ヶ月)は厳しすぎる、俺はAのやった事を許すべきだった
・そもそもの原因であるAを解雇すれば済んだ話、そう出来なかった上層部に問題がある

みたいな形で、それぞれ意見が別れ、最近の社内は常にギスギスしているんだとか。

まさか俺ごときの転職でそんな事になるとは思わなかったし、元先輩と元同僚には謝ったけど、
元同僚が落ちた後、元先輩と少しだけ二次会的なのをやった時に
「お前が悪いとは思わないが、ボーナスが下がって家族にも責められた。
正直お前に思わない所が無いと言えば嘘になる」と言われて、かなり地味に凹んでしまった……

転職は結果的には成功したけど、年齢も年齢だから失敗する可能性も大きかったし、結果論だと思う。
Aの嫌がらせが無ければ転職なんて考えなかっただろうし、待遇にも満足していたから、
他の人の言う通り、Aの事は水に流して我慢しておけば、元会社は社員同士で揉める事は無かったのとも思ってしまう。
でもそうなったら、居心地悪くなってしまったのは事実だから、俺が精神的にやられてしまった可能性もあるし……
と、我ながらデモデモダッテで思い悩んでしまう。
本当にどうしたら正解だったんだろうか。

710: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:00:17 ID:uC.oz.L1
>>708
今が正解
あなたに転職させないチャンスはあったのに、直属の上司やお局が潰したんだから

714: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:19:27 ID:iX.pl.L2
>>710
お局はともかく、上司は転職自体には反対しませんでした。
お客さんを連れてくのはさすがに思う所あったみたいですが。

711: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:01:14 ID:yy.jc.L3
>>708
その先輩や同僚っていうのは、自分が嫌がらせされたら“他の人のことを考えて”水に流していたんだろうか?
自分に起こったことじゃないから好き勝手言ってるようにしか思えない。
私はあなたの行動は正しかったと思うけどな。

714: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:19:27 ID:iX.pl.L2
>>711
嫌がらせや、それを起こした理由が余りにも下らなかったので、
俺自身は怒るより呆れてしまったんですね。他の人も許す人はいるかもと思います。
転職したのは、Aが流した根も葉もない噂を「本当だったんじゃないの?」と陰でコソコソ言い回ってたり
お局さんみたいに「Aの事を許して上げなよ!」みたいな形で突っかかって来て、うんざりしたのが大きかったです。

713: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:13:48 ID:Fs.oz.L11
>>708
Aがイタズラしなければよかった、でFA

715: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:22:43 ID:iX.pl.L2
>>713
まあそうなんですけど、今更言っても仕方無いですね。

一応退職前後に弁護士さんにも相談してみたけど、
賠償金と裁判費用・時間を考えると損の方が大きいし、
賠償金を支払わずに逃げたら終わり(今回みたいな場合はそういう事例が少なくないでそうです)
それでも良いからAにダメージを与えたいなら止めはしませんが、というスタンスでした。

時間と金も厳しいですし、Aにはもう関わり合いたく無かったので、
イタズラとそれが原因での退職については、俺からは不問にしてます。
会社からは、休職(停職?)処分等がされたらしいので、それで手打ちですね。

717: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:59:35 ID:oi.g0.L1
すごく乱暴な理論だけど
会社は多少アレな奴らを放ってた
707が退職する時に多少お客さんを持ってったってだけだよね、要約すると
コロナもあったとはいえ、それですぐギスギスするような職場ならあなたが辞めなくてもいずれ同じ状況になってたと思う

そのギスギスする状況だって、実際はコロナでボーナス下がってるからで
そこに707という話題にしやすい社員がいるからネタにされてるだけだよ
SNSで不倫した芸能人を必要以上に叩くのと同じ

コロナで厳しいところはそれなりにギスギスするんどから、そこまで気にすることもないと思う

712: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:10:35 ID:eR.vp.L13
>>707,708
Aがあなたにした嫌がらせって、具体的にはどんな?

714: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:19:27 ID:iX.pl.L2
>>712 
直接気がついたのは、会社の冷蔵庫に入れていた個人の飲食物を捨てられたり、 
妻が作ってくれた弁当を捨てられたり、俺宛にかかってきた電話等の連絡を引き継いでくれなかったりですね。 
社内の連絡事項のメールが俺にだけ回って来てない事も何度かありました。 
Aが嫌がらせをしてきたのは、俺の外見が、Aが嫌いな人間にちょっと似ているから、だったそうです。 

初めはおもしろ半分で物を捨てたり、変な噂を流してたりしていたそうですが、 
その内に他の人達もやれセクハラ・パワハラしてるだの噂を流す様になったり 
個人の机から小物を盗って捨てる様になったりして、エスカレートしていき怖くなったものの 
今更止める事も出来ずにやってしまった、と言われました。 
Aには怒るよりも呆れが強いです……

716: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:30:26 ID:e1.9r.L8
>>714
うわぁ、お疲れ様です
いい大人が、今更止める事が出来ないって意味不明過ぎる
それは呆れるし、お局の人も自分にされたら間違いなく切れるだろうにね
他のAを擁護なり、それぐらいと言う人達に限って自分達に被害受けたら我慢なんてしないと思う
良い転職先があって良かった
貴方が辞めて転職先に行くのは当たり前の事だよ
何の落ち度も無い被害者を責めるって本当におかしいと思う
乙でした

718: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)18:03:48 ID:eR.vp.L13
>>714
詳細ありがとう。
Aも、Aに乗っかって噂を増長した人達も悪質ですね。
特に、奥様手作りのお弁当を捨てたこと。
私なら絶対に許さない。

719: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)18:09:06 ID:yy.jc.L3
本当だよ!愛妻弁当捨てるとか許せねえ


【管理人のコメント】
愛妻弁当捨てられたならブチ切れてもエエと思う。


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※引用元https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1594432485/

【ヤバい……】ブラック企業に入社したが、納期に追われたパートさんが目の前で倒れて亡くなったのを見て退職を決意した。当然引き止められたがその台詞に恐怖した……

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576: 名無しさん@おーぷん 20/10/06(火)18:19:58 ID:vl.x0.L1
未だに鮮明に記憶に残っている事を。もう5年前の話。
あるブラック企業(工場)に勤めていた。入社して初日「今日は初日だから定時で帰すけど、明日から残業があるから。」入社して2日目で残業しろと言われても何していいか、というか何も出来ないのでいろんな先輩に聞くもたらい回しにされる。
残業や休日出勤の有無が当日、もしくは前日の定時にならないとわからない。有給?なにそれ?喫煙者99%。ザックリ言えばそんな環境だった。当時毒親から逃げる為、貯金ギリギリの状況での一人暮らしだったので働かざるを得なかった。

入社して1年ちょっと。パートさんが目の前で倒れた。だいぶ前から頭痛を訴えていたが納期に追われて出社させられていた。そしてパートさんが数日後亡くなった。原因はくも膜下出血だった。それを見て俺は怖くなり、
入社して1年経ったので失業手当も出るようになったので退職を決意。当然のごとく引き止められたが、その引き止めの言葉は、今でも記憶に鮮明に残っている。
「もしかして長時間労働がキツい?そうだよね。確かに最初はキツいよ。けどね、それがだんだん快感になっていくんだよ。」
「社会人というのは、長時間労働という苦労を乗り越えて成長していくんだ。君はその過程にいるんだよ。」など…。

言葉自体だけで寒気がしたが、これを妻子持ちの人が言うのだから、尚衝撃的だった。

577: 名無しさん@おーぷん 20/10/06(火)18:34:57 ID:PB.x0.L11
ブラックもブラック、ブラックホールやんか

579: 名無しさん@おーぷん 20/10/06(火)21:51:26 ID:xE.gf.L1
ブラック企業の事書いてる人いるけどよくわかる
私が初めて務めた会社がやっぱりすっごいブラックで、サービス残業が一日5時間切ると嫌味言われるような状態
当然ボーナスも出ない
私は終電の関係で22時には会社出ないといけなくて(田舎だし)、5時間切る日は多かった
すると「日付が変わるまで働くのが社会人として当然だ」と説教されるわ、「家に23時には着くなんて甘ったれてる!」とよその支店から説教しにくるのはいるわ
「終電で帰れないなら近くのアパートを借りればいい。引っ越してこい。6時から会社来て0時まで働けるぞ!」と目をキラキラさせて言われて怖かった
1年たって辞めようとしたら上司が「そんなふざけたことは許さない、会社に骨を埋める覚悟で尽くして一人前だ」とうるさい
本社に電話して「こう言われたんで労基に訴えていいですか?」と聞いたら退職の許可出たw
でも辞めるまでずーっと「如何に社会人として世の中舐めてるか」を言われ続けたな
その上司も残ってる社員も休日出勤や夜中の1時2時まで会社にいるのが自慢だった人たちだし壊れてたんだと思う
辞める時に「お前程度の代わりいくらでもいる」と言われたが3か月たっても見つからなかったらしく「手伝いに来い。会社のためにもう一度働けるぞ。給料も電車賃も出ないが会社の器具使って茶は飲んでもいい」と電話が来て怖かったので拒否してそれっきり
朝礼が社長とネット通信でじきじきにあるんだけど、毎日適当な支店から適当な社員選んでつるし上げるって方式で、休んだ社員は本社から直々に休んだ理由を聞く電話が支店にかかってくる…という暇なの?ってこともやってた
逆にパートは成績優秀者を週一で視点から選んで発表して褒めまくって賞与?もあったのでパートのおばちゃんたちも素晴らしい会社ってうっとりしてて、それも怖かった
他にもブラックなエピソードはいろいろあるw
結局2年後くらいに社長がやらかして倒産したが、あの人たち正気に戻ったのかなあ…

580: 名無しさん@おーぷん 20/10/06(火)22:17:50 ID:16.cq.L5
>>579
あなたの知らない世界に全員移住しました。
二度と地球に戻らなくて良いので片道切符だけ渡しておいたよ☆

582: 名無しさん@おーぷん 20/10/06(火)22:44:50 ID:pq.oe.L1
>>579
前に面接に行った会社、定時は9時~18時で駅徒歩5分、終電は24時過ぎなのに
「うちの社員は通勤のために車持ってる。言ってもらえれば安く買えるよ」
って恐ろしいことを言うので辞退したんだけど
そういう正気を失った社員ばかりだったんだろうな

583: 名無しさん@おーぷん 20/10/07(水)10:56:54 ID:Ry.gp.L17
>>582
そんな状態で車使って欲しくないわー

584: 名無しさん@おーぷん 20/10/07(水)15:16:21 ID:Hk.re.L11
>>583
そんなブラックで働けば間違いなく心身ともボロボロにされてしまう
過労状態で運転なんてとんでもない話だよ

586: 名無しさん@おーぷん 20/10/07(水)17:32:20 ID:Si.gp.L1
>>584
自分、運転免許返納したわ
「自分は疲労状態で運転したら絶対にいかん人間だ」って思ったから

一時期、自分の仕事がブラック化してて、朝4時退社朝7時出社とか休日は月一回とか
そんなんが半年近く続いた時があったんだけど
ある日会社に向かって歩いてる最中に、居眠りして電柱に思い切り顔面強打してさ
「歩いてるのに寝落ちできるんかい自分!」
って、自分の寝汚さに衝撃よ…

それ以来運転することは一切考えなくなった

587: 名無しさん@おーぷん 20/10/07(水)17:40:20 ID:Ry.gp.L17
>>586
寝ぎたないんじゃない、生活に休養が足りなかっただけだ
一時期のブラック状態のために運転免許返納しちゃうのはもったいない
自分ペーパードライバーだけど免許あるのは手続き的に色々楽

589: 584 20/10/07(水)19:56:39 ID:Hk.re.L11
>>586
歩きながらも聞いた記憶あるけども、自転車を走らせながら眠ってたってのもこれまでには何度か聞いた
なさそうなのだけど、ご当人たちは実際にあったし確か一人はそのまま田んぼへダイブだった模様、田んぼへダイブは女の子だったか

585: 名無しさん@おーぷん 20/10/07(水)17:27:30 ID:tZ.fz.L6
>>582
職住超接近の社宅作れば運転不要で通勤時に交通事故がないと気づかないのかぁ。
ブラックさ加減を気にしない社員なら大喜びだろうに。

常識的な人なら採用でも断るが!

588: 579 20/10/07(水)17:54:48 ID:bZ.gp.L1
そういや会社に洗脳されて夜中まで働いてたって自慢してた営業が2回くらい事故ってたわ…
一度だけ仕事で同乗したけどぼーっとした運転で危ないなとは思った
眠気覚ましと称して電話しながら運転してた方が怖くて忘れてた

590: 名無しさん@おーぷん 20/10/08(木)20:15:47 ID:1q.tr.L6
俺の場合はお金の話をしようとしない採用面接を受けたことがあるが、結論から言うと辞退した。
社会保険も付かないボーナスなんてない上に社長より経理の人が発言力が大きい会社で変な会社ではあった。
お金の話に差し掛かると社長がそそくさと外に行ってしまうし経理の人は
「普通土日を差し引くと祝日は考えないなら毎月26日勤務が世間的常識だ」
と祝日なしの31日まである月なら31-8=26と平然と言い切ったし。
経理の人がその計算力では怖くて無理だった。

591: 名無しさん@おーぷん 20/10/08(木)21:32:58 ID:Dc.hp.L10
>>590
実は社長の陰謀で、わざと経理をおだてて煽って頼りにしてると思わせて、会社のために社員向けにブラック発言をさせておいて、その現場からは逃げ出して「俺は聞いてないよ、経理が勝手にやってるんだよ」って体をキープしてるんだったらある意味やり手w
何か問題が起こったら経理に全部押し付けて知らん顔して「計画通り」だったらスゴイ



592: 名無しさん@おーぷん 20/10/09(金)01:43:58 ID:lW.c0.L12
>>591
い、イケニエ経理…

593: 名無しさん@おーぷん 20/10/09(金)08:00:52 ID:93.nt.L6
>>592
たまたまその会社の内部事情に詳しい人がいたから滅茶苦茶な面接のこと言ったら
「だってあの社長二回も離婚してそれぞれに分割慰謝料と養育費支払ってる上に三人目の奥さんとの間に小学生二人いるからな」
だそうです。
道理でお金の話に差し掛かると逃げる訳だ。
経理の人が毎月の分割払い慰謝料と養育費の手配でもしてるなら、そりゃ経理様々ですね。

594: 名無しさん@おーぷん 20/10/09(金)08:26:58 ID:AI.nt.L10
>>593
うわあ…そりゃ徹底的にブラック経営で社員から搾り取らないと、社長がやっていけないってことなんだろうなあ

595: 592 20/10/09(金)09:09:44 ID:lW.c0.L12
>>593
イケニエどころか、離婚届ヘビーユーザーのブラック社長のお守り(おまもり)みたいなものじゃないか。しかし酷えブラック企業だな。


【管理人のコメント】
ヤベー会社いっぱいあってワロエナイwww


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※引用元https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1592390561/

【急展開】奨学金を借りて大学を卒業した私に「大学費用を出してくれない親なんて毒親だよ」と同僚が言ってきた

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828: 名無しさん@おーぷん 20/08/03(月)11:48:54 ID:dW.nl.L2
私は大学を奨学金を借りて卒業した。
自分の選んだ大学だし、家のお金が足りなかったから仕方ない。別にその点は気にしていない。
手取り17万の内、3万は奨学金に取られていて毎月支払っている。
その上ひとり暮らしなのでカツカツではあるが貯金もして毎月やりくりしている。
お昼は基本お弁当を作っているんだけど同僚にそのことで「可哀想」って言われた。
「大変だね」って言われたことは何度かはあるけど「可哀想」って言われたのが初めてで思わず聞き返してしまった。

・お金がなくてかわいそう
・大学費用を出してくれない親なんて毒親だよ
・家にお金がないから仕方ない?今まで貯金してこなかった親が悪いんでしょ

って同僚は本気で私を哀れんだ目で見てきて衝撃的だった。
「別に毒親だなんて思ってない、両親は精一杯仕事をして、入学金などは払ってくれたんだ」って反論したが
「そう思わないといけない、納得するように育てた親が悪い、あなたは可哀想なんだよ、お金がなかったら、子供を持つことを諦めないといけないんだよ」
って言い聞かせるように言われてショックだった。

なんか自分の存在まで否定されたような気持ちになってツラい。
私は高校の時に親と何度も話し合って、奨学金を借りてでもあの大学に行きたいって決めたから納得しているのに
兄も国立だけど、授業に必要な教材がバカ高いので奨学金を借りていた。
私を両親が生まなかったら、兄は奨学金を借りずに大学に行けてたのか…とかなんかモヤモヤして夜勤明けなのに眠れない

829: 名無しさん@おーぷん 20/08/03(月)11:54:25 ID:yi.of.L12
>>828
そんなバカの言うこと気にするな

830: 名無しさん@おーぷん 20/08/03(月)12:09:05 ID:dl.wq.L1
>>828
それはそういう考えしか持てない環境に育った同僚が哀れで可哀想であって、828はしっかりと自立した立派な人だよ。尊敬する
同僚の馬鹿な価値観は偏見ありの押し付けであって全く耳に入れなくてよし。

834: 名無しさん@おーぷん 20/08/03(月)12:37:56 ID:dW.nl.L2
>>829 >>830
ありがとう、このコロナのせいでボーナスが大幅カットされて、奨学金払えるとか不安な時にそんな話されて凄くメンタルにきてた。

言ってきた同僚は私より年齢は下だし、結婚もしていて子育ても一生懸命している素敵なママさんだったから
再来年には30になるのに、まだ彼氏との結婚を貯金や奨学金で悩んでいる私と比べてしまっていた。
落ち着いて、明日も仕事だしゆっくり休むよ…本当にありがとう


ーー3週間後


923: 名無しさん@おーぷん 20/08/26(水)13:15:48 ID:59.m1.L1
前に奨学金のことで、同僚に可哀想って言われたことを書いたら
まとめサイトに載ってて、フルボッコでコメント書かれてて情けなくて泣いてしまった。

でも逆にそれで目が覚めたというか、ウジウジしてるのも無意味だし、良いタイミングだし転職しようって思えた。
元々コロナのせいでずっと表向きの仕事は休みで、毎日清掃、世話などの内勤のみだったのもあって、時間には余裕があったので。
大学でて専門的な資格持ってるのに、こんな安い給料が馬鹿らしくなってきて、同業を探したら今住んでる場所から新幹線で2時間半、そこから特急乗って更に2時間半と遠い場所だったが
基本給+家賃手当(なんなら寮もある)通勤手当、補助手当、夜勤手当があり、経験者、即戦力は基本給が今の会社より随分と高かった。

私の持ってる資格は、使える現場が極端に少なすぎるので、住んでる場所から近いところで今の会社しかなかったけど
住むところさえ変えたら同じ給料でも、東京よりもずっと家賃や物価が安い。(家一軒建てたら、ログハウスが無料でついてくるって看板があって笑っちゃったほど)
今までの自分の視野が狭かったんだと思う。

辞めることを会社に伝えると、専務は「そっかあ…」と残念そうな感じで辞表を受け取ってくれたが、専務の奥さん(経理関係)が大反対されて
「ここ以上に給料が高いところはない、ここでどれだけあなたにお金と時間をかけてあげたかわかってるのか、恩を仇で返すのか」って言われたし
(実際に研修などで、すごく時間はかかった、でも専務の奥さんに教わったことは一度もない)
私のことを可哀想と言ってきた同僚には
「結局逃げることになって、不幸で可哀想だね」って涙ボロボロ流しながら哀れんできた。

辞表を出してすぐに3社受けて、WEB面接できたのは1社だけだったが、自分が行けたらいいなと思っていた会社がその場で採用してくれて、9月からそこで働くことになった。

上に書いた専務の奥さんが辞めるなら、人件費が勿体無いから有給使わずすぐに退職してって言ってきたけど
そこは専務より上の立場である社長が専務奥さんを嗜めて、残りは有給つかって、8月末退社対応にしてくれた。
最終日に可哀想と言ってきた同僚に「あの時貴方に可哀想って言われて目が覚めたわ、ありがとうね、でも、親のこと馬鹿にされて、自分自身否定された時は正直ショックだった」って言うと、慌てて否定しようとしてたけど言葉に詰まって、言える言葉がなかったのか俯いて泣いていた。
給料面は凄く辛かったけど、仕事としては本当に素敵な仕事だったし、やり甲斐は凄くあった分、現場との別れもつらかった。最後の日は一部の方から花束や色紙も貰えたり、私が居なくなることを寂しくて泣いてくれる人も居て、やっぱりこの仕事は良かったと思えた。

彼氏とは遠距離になるので別れ話をしたけど、彼氏も本社の競争社会に疲れて、支所への移動をお願いしていたらしく、私の働く同じ場所から1時間ほどの支所へ移動できるように頑張るから別れたくないって言ってくれて、とりあえず1~2年は待つつもり。
親に転職する事を話した時も驚いてたけど夢の為だからと言うと背中を押してくれた。
やっぱり私は勉強めちゃくちゃして、あの大学に行ってよかったと思うし、奨学金を借りた事を不幸だとも思わないようにする。
そう洗脳されたように育てられたと思われるならそれでいいとも思うことにする。

925: 名無しさん@おーぷん 20/08/26(水)14:27:43 ID:cp.lg.L1
>>923
世間が大変な中、色々大変だったろうに迅速な決断→実行できる923はすごい!お疲れ様です。

元同僚は、923のこと「可哀想」って言ってたけど
他人のことを自分の価値観の物差しで勝手に測って「可哀想」って決めつける事しかできないお前の頭の方がむしろ可哀想だな!って言ってやりたい!!
己が幸不幸かは己の心が決める!何の足しにもならない哀れみも、哀れみに見せかけたマウントもいらねー!

923が新しい所で心機一転、楽しく過ごせますように
地元の人との交流とか、おいしいものとか、穴場スポットとか、楽しいものいっぱい見つけられたらいいね

931: 名無しさん@おーぷん 20/08/26(水)18:40:02 ID:0t.pl.L9
>>923
恩着せがましく非難しながら引き止めるって事は、貴女がいる事でメリットが大きかったんだろうな
同僚はカワイソウナお嬢さんを心配てあげる優しいアテクシw
良い新しい所が見つかって良かった
頑張ってください

932: 名無しさん@おーぷん 20/08/26(水)19:02:11 ID:9d.dh.L9
>>923
長く辛い思いをさせられたね、前の内容も憶えていますよ
お疲れさまでした
これからの道が拓けていることと貴女の望む明るい人生が歩めることをお祈り致します


【管理人のコメント】
同僚は、可哀想と蔑むマウンティング行為やろか?
私より下の人間がいるんだから、辛い生活でも報告者より私はマシだと自己暗示しているみたいな。
会社も色々問題ありそうな感じやけど、書いてある内容からすると介護かねぇ? 一念発起されたみたいやし、心機一転で新しい環境で上手くいくとええね。


奨学金まるわかり読本 2020: 借り方・返し方・活かし方徹底アドバイス

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※引用元https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1595165768/
※引用元https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1596665562/

【その神経がわからん!】元同僚「引き継ぎ資料どこ?」元係長「引き継ぎ資料どこ?」元課長「引き継ぎ資料どこ?」精神病んで退職した会社から連日電話がくるけど……

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780: 名無しさん@おーぷん 20/07/29(水)07:27:14 ID:q3.zx.L1
精神病んで会社をやめた
元同僚から電話「引き継ぎ資料どこ?」
「机の上と社内データ見ろ、場所はちゃんと教えたろ」と言って受話器を置いた
元係長から電話「引き継ぎ資料どこ?」
「机の上と社内データ見ろ、場所はあんたにも説明した」と言って受話器を置いた
元課長から電話「引き継ぎ資料だが、社内のものが誤って廃棄したみたいでなんとかならないか?」
「処分したの誰?」「‥‥‥‥」「あのババアか?」「‥‥‥‥その、彼女も悪気があったわけでは」「社内情報持ち出すわけないでしょ常識的に、消した奴に責任取らせなさい」と言って受話器を叩きつけた

ちょっと調べればすぐに分かったじゃん、一方の言い分だけで社内いじめをお互い様と裁定してくれた会社にこれ以上協力なんかしないよ

781: 名無しさん@おーぷん 20/07/29(水)10:01:24 ID:RY.k5.L10
>>780
酷い会社だね。
乙。
そのババアとやらはあなたが困ると思って引き継ぎ資料を廃棄したのかな。
アホの極み。
課長もな~にが悪気無い、だ。
同僚も係長もあなたからの引き継ぎの説明なんで聞いちゃいなかったのも酷いね。

782: 名無しさん@おーぷん 20/07/29(水)10:22:32 ID:N2.ku.L1
>>780
もう電話出なくていいよ。余計に疲れるだけだから。着拒してゆっくり休め。

783: 名無しさん@おーぷん 20/07/29(水)10:47:32 ID:O7.x8.L3
最終的に会社が困るだけだろうに何がしたかったんだババア
>>780ほんとに乙です

784: 名無しさん@おーぷん 20/07/29(水)11:06:21 ID:4b.ih.L6
>>780
悪気がなければ引き継ぎ資料を処分しないでしょうに…
会社や元課長はババアに弱味を握られてるんじゃないか?と疑っちゃうな


【管理人のコメント】
こういう謎に力のあるおばちゃんって、重役の愛人とかなんかねぇ。


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※引用元https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1593337870/

【その神経がわからん!】うちの会社の資格関係の仕事をほぼ一手で引き受けている中途入社のTさんが急に退職したいと申し出て来た。話を聞くと何故かTさんの年収が私の1/3だった……

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239: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)14:23:30 ID:rp.f9.L3
うちの会社の資格関係の仕事をほぼ一手で引き受けている中途入社の社員Tが急に退職したいと申し出て来た。
一応私の課所属なので、私、私上司、Tさんで面談したんだけど、理由としては給料が安い、
元々高く無い体調管理の不備(以前の繁忙期で残業地獄が続いた際、業務中に体調悪くして早退したり、
休んだりといった事が数回あった)を理由に下げられたが一向に戻らない、このままでは家族を養えない、
妻も働いているが経済的には今のままだと厳しいので転職するから、と言われた。

様々な資格持ちで、数年前の入社当初は「凄い人が入って来た!」って感じだったし、実際真面目に働いてたし
資格関係の知識にも詳しかった、そんな人が給料安くて家族養えない程?と疑問に思ったが、
上司が現在もらっている給料を聞いてびっくり。年収だと、250万ぐらいしかもらって居なかった…
ちなみにBさんはアラフォー。

話を聞いていくと、入社当初はもうちょっと多い額(20万円代半ば)で、これは仮採用期間の話で、
これが終わればボーナスも手当も就くしどんどん上がっていく、という話で入社したが、
実際は仮採用期間が終わっても「まだ業務に慣れていない」「期待した働きをしていないと聞いている」
と人事の方に言われ、仮採用の頃から上がらず、ボーナスの査定も(恐らく)最低基準のまま。
その内、先の体調不良を理由に基本給、手当等も下げられ、最終的には年250万ぐらいになってしまったらしい。
残業代に関しても、含み残業代を理由にほぼ無いに等しかったという。
それでも、転職理由(家族の介護の為のUターン転職)と、年齢を理由に耐えていたが、今回のコロナ禍で
うちの会社もリモートワークが増え、それに伴い手当を更にカットされると通告され、遂に転職を決めたらしい。
また、社員とも仲良くなって、その内に皆が自分(Bさん)みたいに低いのでは無く、
自分だけが給料低いらしいと知ってしまったのも理由と言われた。

240: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)14:29:29 ID:rp.f9.L3
これが本当に驚いた。うちの会社、地方にしてはそれなりに給料基準高い方なんだよね…多分。
新卒でも400万近くは貰えるし、ただの事務しか出来ない私でも、役職手当とか技能手合とか就いて
ボーナスもあって何やかんやで700万ぐらいもらっている。
私上司、営業部、社内システム担当の人なんかは、もっと貰っていると聞いた事がある。
というか私上司が、既に1000万超えてるとか…(後で「俺がこれだけ貰っているのにどうしてBさんが…」って話していた)
Bさんがそこまで低い基準、恐らく今年の新人よりも低い年収で働いているとは思わなかった。

Bさんに関しては私上司も変な査定を上げていない、寧ろ凄く良い査定出していたと、あまりにも不可解なので
急遽人事部に事情聞きに行ったが、結局結論としては「人事部の判断です」だった…
何でも、人事部の偉い人(社長親族)が、Bさんの経歴や顔つきが気に食わないからと、ほぼ独断で
査定を無視して手当等諸経費もカットしていたという、全く以て酷い話だった。

Bさんがいないと資格関係の仕事が止まってしまうし、普段は現場にはノータッチな社長まで出てきて
Bさんを説得中らしいけど、Bさんと仲良い人の話によると、給料基準は来年度の査定で改善するから、
とりあえず据え置きで、それ以外は予算の関係で難しいという人事部の意向があり、まあほぼ辞める見込みとか。
うちの人事部、前々から社長親族の人間含め、妙に変な所というか、古い言葉だったけどお高く止まっている所があり、
内心気に食わなかったが、まさかこんな事をしているとまでは思わなかった。
何故会社に本当に必要な人材を、敢えて冷遇するのか、本当に理解が出来ない。
彼らは会社を何だと思っているんだ……

241: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)14:33:28 ID:rp.f9.L3
すみません、Bさんのつもりが初めTさんと書いていました…

後、Bさんの一件を機に、お互いの給料どれだけ貰っている?
みたいな嫌な話題がオンライン飲み会とかで陰でなされる様になった。
幸いな事に私がいる部署は、ほぼ同様の給与基準だったけど、
他の部だと、○さんが800万(同年代だと標準ぐらい)貰っているのに、
○さんは400万切ってる!?みたいな事態もあって、今までも好き勝手決めてたのがあったみたい。
過去に急に辞めた人達も、もしかしたら…って感じで、一気に人事部への不信が高まっている。

でも彼らはコロナを理由にほぼリモートワーク。
社長親族もいて、社長でも説得難しいぐらい厄介な人らしい。
給料もそれなりに良いし、仕事もまあ悪く無かったけど、沈みそうな船から逃げ出した方が良いんだろうかと悩んでいる…

242: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)16:35:35 ID:uN.62.L10
Bさんが気の毒過ぎる
良い職場が見つかる事を祈ります
その社長親族は良い最期にならないだろうな

246: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)17:40:34 ID:rp.f9.L3
>>242 
最後は分かりませんが、現状は安泰でしょうね…それが残念です。 
恐らく人事部にも何らかの改善命令は出されるでしょうが、 
人事部のトップも厄介で、社長(実は二代目)と対立している噂もあり、 
どこまで改善されるか余り期待は持てないです。 
また、社長親族は直接は関わりない私達からも厄介認定されている人です。 


243: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)17:07:35 ID:fj.62.L8
>とりあえず据え置きで、それ以外は予算の関係で難しいという人事部の意向があり、まあほぼ辞める見込みとか。

これではまた最低評価にされた場合に首を吊るしかなくなりますよね。
有能な人材なんだから前例がなかろうと時期が合わなかろうと臨時ボーナスで二百万円程度は出さないと信用されないですよ。二百万円でも足りないが。
いなくなると困るって人事部が理解できないのだからお粗末頭過ぎます。
来年あたりにその会社は潰れそうだな。

246: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)17:40:34 ID:rp.f9.L3
>>243 
まあ、到底足りないですね… 
元々の入社当初のお給料も300万程度らしく、そんなに安く抑えたのかと呆れてた。 
確か、300~700万と、振れ幅大きいですがそのぐらいの規模で募集をかけていて、 
必要だった資格のほぼ全てを持っていて、実務経験もスキルもある方だったので、 
上の方(650とか)からスタートだと思っていました。 

Bさんが抜けると、高い金を出して外注に出すか、同様の待遇で再度募集をかけるか、 
社内に常駐の誰かが必死に勉強して資格取得するかとなると思う。 
そもそも引き継ぎも一部しか出来ないだろうし、しばらくは大混乱・残業地獄になるでしょうね…

244: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)17:12:09 ID:P2.ez.L17
せめて入社してからのBさんが稼げるはずだった給料の損失を補填完了しないと話にならないですよね

245: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)17:34:25 ID:3C.b5.L1
人事を通さない形態で報酬を支払うとかかなあ
外注費とか
その前にこれまで不当に下げられていた給与賞与分を一括で支払うのが前提だけど

247: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)18:07:54 ID:0E.62.L10
Bさん、辞めるんだったらこれまでの不当な扱いに対して訴えてやればいいのに
腕のいい弁護士さんならかなりもぎ取ってくれそう


【管理人のコメント】
これは酷い……。これって
背任罪で逮捕な案件やないかなあ?
ホンマ、弁護士に依頼して慰謝料+通報しない代わりに慰謝料増額とかやって欲しいわ。


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※引用元https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1601479727/
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