えあ速

5ch&オープン2ch中心のまとめブログです。 毎日12時・15時・20時・22時・24時の1日5回更新しています。 ※臨時ニュースなどの速報はリアルタイム更新する場合も。 お昼は生活板中心、夜はなんJ・VIP・狼・ニュー速中心となっています。 コメント欄は自由な書き込み大歓迎ですが、誹謗中傷などは削除されます。 基本的に管理人はコメント欄へしゃしゃり出ないようにしています。 返信希望の場合はその旨を記載していただくかTwitterへお願い致します。 2007年末~2011年6月頃、DeNA社のモバゲー内にて、何度かニュース日記が炎上して、最終的に強制退会となりました。 今回は炎上しない予定です……たぶんw

お仕事

【その神経がわからん!】同僚の奥さんが出産したがコロナ禍や黄疸でまだ母子ともに入院中で心配と話していたら、新入社員が「黄疸って、子どもガチャハズレですねー」と言い出した

gachagacha
635: 名無しさん@おーぷん 20/12/20(日)09:36:57 ID:i8.hk.L1
今年入社してきた新人(男)が神経疑う、というか人間性を疑う発言かまして今職場が酷い空気。
発端は休憩時間、数人の同僚と雑談してた時の話。
一人の同僚の奥さんがつい最近、待望の第一子出産となったんだが、コロナ禍やら黄疸やらでまだ母子ともに入院中という。
同僚も会えてないから、早く会いたい、そうだよね我が子抱っこしたいよね、でも黄疸が酷いみたいだから心配で…みたいなごく普通の会話をしてた。
そしたら、雑談に加わってなかったくだんの新人が、突然イスごと振り替えって一言。
「黄疸酷い子が産まれたって、子どもガチャハズレってことですねー」
もうドン引きどころじゃない。空気が凍りついた。
私は初めて聞いた「子どもガチャ」というおぞましい言葉に絶句してしまった。
言われた同僚は即座に激怒して、
「何つったお前!!うちの子が『ハズレ』だなんてどういうつもりだコラァ!!!」
と新人君につめよった。
周囲の同僚も、何てこと言うの!?と新人に一斉砲火。
が、新人は、想定外の反応だったのか、めちゃくちゃビックリした顔してしどろもどろに。
「え、や、あ、おこ、何で、何で怒るんですか、別に俺、変なこと言ってない……」
とかなんとか、火に油をそそいで、ついに同僚に胸倉つかまれて怒鳴られてしまっていた。
こりゃいかん、と慌てて上司を呼びにいって、とりあえずその場を落ち着かせた。
上司の仲裁で少し冷静になった同僚は、すぐにつかみかかったことを謝罪したが、
「それにしてもさっきの発言は許せない。人に向かって『子どもガチャハズレ』なんてどういうつもりで言ったんだ」
と新人に詰問。そしたら新人の言い分がすごかった。
怒鳴られたことで動揺して支離滅裂だし、涙目でエグエグべそかいて非常に聞き苦しかったが、いわく。
「ガチャは当たることが稀でハズレが普通。だから子どもが黄疸でも普通のことだから気にしない方がいいという意味で、励ましたつもりだった。なぜこんなに怒られるか分からない」だって……。
これには同僚、再度激怒。今度は上司も大憤慨。話を聞いてた我々ギャラリーも唖然とするやら憤るやら。
「そもそも大事な子どもをガチャなんかに例える神経が狂ってる!!同僚君が我が子に会えない今の状況にどれだけストレスを抱えてるか分からないのか!!」
と上司が怒ってて、もうその通りだと思う。あれで励まされる人なんているわけない。
けど、なんか、べそべそしてる新人はとりあえず謝ってたけど、自分の発言の何が問題かいまいち理解してない様子だった。
事実、後日になって新人が同僚とのことを「ストレスたまってるからって何しても許されるのズルい」
みたいに愚痴ってたことが分かり、同僚本人は無論周囲から一斉に塩対応されるようになった。
本当に、新人の理論の何から何までが理解できない…。

637: 名無しさん@おーぷん 20/12/20(日)09:49:08 ID:qy.k3.L17
療育を受けそこねた発達障害かな

639: 名無しさん@おーぷん 20/12/20(日)11:04:35 ID:8Q.ob.L1
その新人ネットで女叩きとかしてそう

636: 名無しさん@おーぷん 20/12/20(日)09:44:47 ID:G1.gi.L1
新人ガチャ外れとでも言ってやれ


【管理人のコメント】
ワイも空気読めない方やけど、この新入社員はヤバ過ぎる……。
ホンマ、新人ガチャハズレやわ。


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※引用元https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1605587269/

【その神経がわからん!】課長補佐になり新しい課で仕事についた早々部下の一人が遠慮がちに「○日に休暇を取りたいんですが、理由は‥‥」って言ってきた

yuukyuu_riyu_woman
842: 新年まで@58:37:15 20/12/29(火)13:22:45 ID:yz.wk.L1
今年の四月、課長補佐になった
新しい課で仕事についた早々部下の一人が遠慮がちに「○日に休暇を取りたいんですが、理由は‥‥」って言いかけたんで「有給でしょ、一々理由言わなくてもいいし面倒だろうからメールで申請送っといて」って言ったら物凄く驚かれた
前の補佐は理由が絶対に必要で、ネチネチ10分ぐらい色々言ってたんだって
なんかなー未だにそんな認識な奴がいるとは思わなかった
課長も隣にいるんですから止めるなり一言注意するなりしてくださいよとオブラートに包んで意見しておいた
仕事が回ればいいんだから、調整せずに一斉休暇とか無断欠勤でもなけりゃいいだろと
社から指示のあったリモートワークの体制も前任で止まってたっていうし、年の前半は課内の体制変えるのに色々大変だった

843: 新年まで@58:29:19 20/12/29(火)13:30:41 ID:6G.qz.L1
>>842
お疲れ様です
部下のみなさんも新しい補佐がちゃんとした人でホッとしているでしょうね
842は尻拭いで大変だったと思うけど、コロナ禍で良い補佐が来てくれて
どれだけ皆安心したことか、同じく課長補佐に振り回された経験のある自分としては察するに余りあるは

844: 新年まで@58:25:48 20/12/29(火)13:34:12 ID:f7.xj.L1
>>842
それはまた大変な
今度は前任者のまわった先が気の毒なことになってるんだろうね


【管理人のコメント】
前任者が酷過ぎるから普通にしていたら報告者さんの評価がめっちゃ上がりそうw
前任者が移動した先の部署の人達は、有給の理由を聞かれたらパワハラで訴えちゃえば、一人を除いて皆ハッピーwww

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【愛妻弁当】嫌がらせをされて転職して俺の給料は上がったが、前の会社は傾いたらしい。自分がした事は間違って無いと思いたいけど凄いモヤモヤする

obentou_aisai
707: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)16:40:41 ID:iX.pl.L2
自分がした事は間違って無いと思いたいけど、凄いモヤモヤするから吐き出したい。

前職をとある事情(下らない理由でロクに面識も無い同僚(A)に嫌がらせされ、その後も
Aを許さなかったお前が悪いなどとお局様らから責められたりした)が原因で、
会社での居心地が悪くなり、ツテを頼って転職をする羽目になった。

転職先は同業他社で、会社にはお世話になった人も多かったけど、
先の件で不満や思う事もあり、俺個人が抱えてたお客さんの全部じゃないけど、
大半をそのまま転職先でも引き継ぐ形で持って行く事にした。
アラフォーでの転職だから、武器になるものを持っておきたかったという理由もある。

筋を通す為、直属の上司や、嫌がらせが問題になった際、
なあなあにはせずにキッチリ相手を処分をしてくれたお偉いさんには、
転職する旨、その際にお客さんを持っていく事を報告した。
上司には睨まれたが、お偉いさんには「残念だが、君の気持ちも分かるので仕方が無い。
被害者の君が会社を去る事になってしまう結果となって、本当に残念だ」と言われ、
俺の行為を了承してくれた。

転職先ではそれなりに評価され、一応役職も就き、年収も上がる見込み。
コロナの影響も多少はあったが、それでもボーナスも前職の1.5倍は貰えるらしい。
子供もいるから、テレワーク対応がスムーズに出来たのも個人的には嬉しかった。
一応転職先での仕事は順調だし、妻も喜んでくれたけど、
新卒から長年勤めた前職の会社の事は気がかりではあった。

最近になって、久しぶりに仲の良かった元先輩から連絡が来て、
元先輩と元同僚を交えた数人でオンライン飲み会をして、
近況報告も兼ねて元会社の状況を聞いたんだけど、元会社は色々と酷い事になっていた。

708: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)16:42:22 ID:iX.pl.L2
俺の転職が原因で会社が傾くとまでは行かなかったものの、やはり部の業績はじんわり下がり
ボーナスの方もコロナの影響も相まって割と下がってしまった。
それだけでは無く、俺が退職に至るまでの経緯と退職理由を巡って、
そんなに大きな会社でも無いのに、意見が色々別れて社員間の対立が起こっているという。
元先輩と元同僚の話を総合すると

・(俺の)退職も怒る理由も理解出来る、今回の件は仕方無い
・退職は仕方無いがお客さんを抱えて転職したのは如何なものか
・Aのイタズラは些細な事だしあんな事で転職した俺が馬鹿
・あんな事で転職して当てつけにされたAが可哀想、俺さんは男らしくない
・Aの処分(休職+役職剥奪+減給数ヶ月)は厳しすぎる、俺はAのやった事を許すべきだった
・そもそもの原因であるAを解雇すれば済んだ話、そう出来なかった上層部に問題がある

みたいな形で、それぞれ意見が別れ、最近の社内は常にギスギスしているんだとか。

まさか俺ごときの転職でそんな事になるとは思わなかったし、元先輩と元同僚には謝ったけど、
元同僚が落ちた後、元先輩と少しだけ二次会的なのをやった時に
「お前が悪いとは思わないが、ボーナスが下がって家族にも責められた。
正直お前に思わない所が無いと言えば嘘になる」と言われて、かなり地味に凹んでしまった……

転職は結果的には成功したけど、年齢も年齢だから失敗する可能性も大きかったし、結果論だと思う。
Aの嫌がらせが無ければ転職なんて考えなかっただろうし、待遇にも満足していたから、
他の人の言う通り、Aの事は水に流して我慢しておけば、元会社は社員同士で揉める事は無かったのとも思ってしまう。
でもそうなったら、居心地悪くなってしまったのは事実だから、俺が精神的にやられてしまった可能性もあるし……
と、我ながらデモデモダッテで思い悩んでしまう。
本当にどうしたら正解だったんだろうか。

710: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:00:17 ID:uC.oz.L1
>>708
今が正解
あなたに転職させないチャンスはあったのに、直属の上司やお局が潰したんだから

714: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:19:27 ID:iX.pl.L2
>>710
お局はともかく、上司は転職自体には反対しませんでした。
お客さんを連れてくのはさすがに思う所あったみたいですが。

711: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:01:14 ID:yy.jc.L3
>>708
その先輩や同僚っていうのは、自分が嫌がらせされたら“他の人のことを考えて”水に流していたんだろうか?
自分に起こったことじゃないから好き勝手言ってるようにしか思えない。
私はあなたの行動は正しかったと思うけどな。

714: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:19:27 ID:iX.pl.L2
>>711
嫌がらせや、それを起こした理由が余りにも下らなかったので、
俺自身は怒るより呆れてしまったんですね。他の人も許す人はいるかもと思います。
転職したのは、Aが流した根も葉もない噂を「本当だったんじゃないの?」と陰でコソコソ言い回ってたり
お局さんみたいに「Aの事を許して上げなよ!」みたいな形で突っかかって来て、うんざりしたのが大きかったです。

713: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:13:48 ID:Fs.oz.L11
>>708
Aがイタズラしなければよかった、でFA

715: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:22:43 ID:iX.pl.L2
>>713
まあそうなんですけど、今更言っても仕方無いですね。

一応退職前後に弁護士さんにも相談してみたけど、
賠償金と裁判費用・時間を考えると損の方が大きいし、
賠償金を支払わずに逃げたら終わり(今回みたいな場合はそういう事例が少なくないでそうです)
それでも良いからAにダメージを与えたいなら止めはしませんが、というスタンスでした。

時間と金も厳しいですし、Aにはもう関わり合いたく無かったので、
イタズラとそれが原因での退職については、俺からは不問にしてます。
会社からは、休職(停職?)処分等がされたらしいので、それで手打ちですね。

717: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:59:35 ID:oi.g0.L1
すごく乱暴な理論だけど
会社は多少アレな奴らを放ってた
707が退職する時に多少お客さんを持ってったってだけだよね、要約すると
コロナもあったとはいえ、それですぐギスギスするような職場ならあなたが辞めなくてもいずれ同じ状況になってたと思う

そのギスギスする状況だって、実際はコロナでボーナス下がってるからで
そこに707という話題にしやすい社員がいるからネタにされてるだけだよ
SNSで不倫した芸能人を必要以上に叩くのと同じ

コロナで厳しいところはそれなりにギスギスするんどから、そこまで気にすることもないと思う

712: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:10:35 ID:eR.vp.L13
>>707,708
Aがあなたにした嫌がらせって、具体的にはどんな?

714: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:19:27 ID:iX.pl.L2
>>712 
直接気がついたのは、会社の冷蔵庫に入れていた個人の飲食物を捨てられたり、 
妻が作ってくれた弁当を捨てられたり、俺宛にかかってきた電話等の連絡を引き継いでくれなかったりですね。 
社内の連絡事項のメールが俺にだけ回って来てない事も何度かありました。 
Aが嫌がらせをしてきたのは、俺の外見が、Aが嫌いな人間にちょっと似ているから、だったそうです。 

初めはおもしろ半分で物を捨てたり、変な噂を流してたりしていたそうですが、 
その内に他の人達もやれセクハラ・パワハラしてるだの噂を流す様になったり 
個人の机から小物を盗って捨てる様になったりして、エスカレートしていき怖くなったものの 
今更止める事も出来ずにやってしまった、と言われました。 
Aには怒るよりも呆れが強いです……

716: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)17:30:26 ID:e1.9r.L8
>>714
うわぁ、お疲れ様です
いい大人が、今更止める事が出来ないって意味不明過ぎる
それは呆れるし、お局の人も自分にされたら間違いなく切れるだろうにね
他のAを擁護なり、それぐらいと言う人達に限って自分達に被害受けたら我慢なんてしないと思う
良い転職先があって良かった
貴方が辞めて転職先に行くのは当たり前の事だよ
何の落ち度も無い被害者を責めるって本当におかしいと思う
乙でした

718: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)18:03:48 ID:eR.vp.L13
>>714
詳細ありがとう。
Aも、Aに乗っかって噂を増長した人達も悪質ですね。
特に、奥様手作りのお弁当を捨てたこと。
私なら絶対に許さない。

719: 名無しさん@おーぷん 20/07/28(火)18:09:06 ID:yy.jc.L3
本当だよ!愛妻弁当捨てるとか許せねえ


【管理人のコメント】
愛妻弁当捨てられたならブチ切れてもエエと思う。


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※引用元https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1594432485/

【すっとぼけ】新型コロナウイルスの影響でテレワークになったお陰でお局さんの間違いに振り回されなくなった

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198: 名無しさん@おーぷん 20/09/01(火)23:02:02 ID:Dx.tt.L1
あんまり外では言えないけどコロナのおかげで良かったことが一つあって、それがテレワークになったこと。

出社してた時は口頭で済ませてた確認事項とか指示とかを、今はメールやチャットで行ってるから記録に残る。これが面倒臭いながらとっても役立つ。

入社して割とすぐに教育係であるお局さんの適当具合&不都合な事はとにかくトボケる性格に振り回され始めて、
いつの間にかお局さんの中ではできない人間扱いになってて、ろくに仕事も回してもらえなくなった。

でもテレワークになったおかげで何かしら問題があってお局さんに怒られても、「こういう指示でした」ってやり取りを添付して送れる。ついでに上司もアドレスに追加できる。

今までは確認メールを送っても同じ事務所にいるからって口頭で返事されて記録が取れなかった。メモ取って、メモを見せながら復唱してお局さんのOKをもらったものでも、「そうだったっけ?」って言われて対策のしようがなかった。

口頭だと勘違いとかも起こるからメールかチャットか記録に残る方法で指示してくださいってお願いしたら、忙しいのにそんなことできるわけないと拒否された。

お局さんは社内のボス的な立ち位置だからあんまり強く出れる人がいないんだけど、とりあえずお局さんがトボけた時に指摘できるようになっただけ十分。

きっと通常勤務に戻ったらまた口頭のやりとりになるから、このままテレワーク継続がいい。でも外出はしたいから早く収束してほしい複雑な気分。

200: 名無しさん@おーぷん 20/09/01(火)23:12:42 ID:5f.be.L13
>>198
テレワークのうちに実績作って、上司にもそれを確認させておけば
仮にテレワーク終わってもトラブルがあったら、どうせお局の間違いだろって思ってもらえるね

202: 名無しさん@おーぷん 20/09/01(火)23:23:36 ID:Dx.tt.L1
>>200
できれば実績なんてない方がお互いにいいんだけど、不思議となにかしら変なやらかしをしてくるから実績ができつつある。
胃腸が弱い上司の体調が心配。

201: 名無しさん@おーぷん 20/09/01(火)23:13:20 ID:Al.tt.L7
>>198
コロナが一段落する頃にはお局さんいなくなってるといいね

202: 名無しさん@おーぷん 20/09/01(火)23:23:36 ID:Dx.tt.L1
>>201
残念ながらボスで事務方の業務を掌握してるからいなくはならない気がする。

でも立場は弱まってほしい、というかおとなしくなってほしい。
勘違いで怒ったとしてもごめんなさいさえ言ってくれればいいんだよなあ。


【管理人のコメント】
謝ったら負けって思想の人って面倒くさいやね。
そういう人を販売とかコールセンターみたいな謝るのが主な仕事につかせて、真っ当に謝罪出来る人にして欲しいとか思ってしまうわ。


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※引用元https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1598526598/

【奴隷根性】私は空腹時間が長いと胃酸で胃がやられるので昼ごはんをガッツリたべる派。それが本社から来た会長のご息女に嫌がられた。

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224: 名無しさん@おーぷん 20/07/18(土)23:23:05 ID:Hx.am.L1
どなたか・・・どなたか、低カロリー、もしくは少量でも腹持ちの良い食べ物を教えてください!

会社で今月末まで、本社から会長のご息女がヘルプで来られてるのですが
その女性の方が年齢&太り過ぎから糖尿病になって食事制限があるらしくて、お昼が恐ろしく質素です・・・
こんにゃく&マスタードだけとか、エリンギ&ソルトだけとか・・・

私は燃費の悪い体質のため、昼ごはんをガッツリたべる派で
ハンバーグのせオムライス、チャーハン&唐揚げ、ピラフ&豆腐コロッケなど、重ためのお弁当を作って持っていってます
それくらいガッツリ食べないと仕事が終わるまでにお腹が空いて胃が痛くなるし、最悪吐き気もします
一人分の量が決まっている学校給食時代なんか、空腹時間が長すぎて胃酸で胃をやられたため
病院で胃薬を出してもらい、胃粘膜の保護&胃酸を中和してたくらいです
こんな私のガッツリした昼食を見てご息女が辛いといい出し、
会社全体でご息女がいる間だけご息女飯に合わせてご機嫌を伺おうと決まってしまいました

周りは半月の我慢だといいますが、私にとっては胃酸との戦い、かなり死活問題です
腹持ちの良さそうなものとして豆をあげましたが、「ナッツは高カロリーだからNGなの」と言われました
炭水化物は絶対のNG、肉や魚などの動物性タンパク質もご息女にわかる形はNG、野菜も糖質が高いものはNGだそうです・・・
今の時期、蕎麦とか素麺とかだめですか?と提案したら、蕎麦も素麺も太りやすい食材だそうで、却下されました
今日スーパーに行っていろんな食材をみてたんですが、ご息女の神経を逆なでせずに腹持ち良く食べられるものがわからず・・・
あと、大食いのせいで食費が家計費をかなり圧迫していて、お金もそんなかけられません・・・
普段のオムライスやチャーハンやピラフも、白米が高いので、農家から箱買いした玉ねぎをご飯の二倍量入れてます
正直、ご息女のような、人生を満たすというより餌と言って差し支えないようなものを食べ
空腹に喘ぎながら胃痛に耐えて働きたくないです!学生のころのような飢えを味わうのはまっぴらです
何か、普通に沢山食べられて低カロリーor少量でも腹持ちの良いものってないでしょうか

226: 名無しさん@おーぷん 20/07/18(土)23:35:58 ID:jt.pt.L1
>>224
正直ここで聞くより飯スレ言った方がいい気がするけど、お前さんの言うそんな理想の食事なんてほとんど存在せんよ。
一品二品ならともかく、半月も続けるような弁当メニューなんて揃うわけ無いでしょ。揃うなら肥満もとっくに解消してるわ。
と言うか、お前さんだけ別室や外に移動して食事すればいいだけなのでは?視界に入らなければいいだけの話じゃないの。

227: 名無しさん@おーぷん 20/07/18(土)23:58:07 ID:Hx.am.L1
>>226
飯スレなんてあるんですね!
最悪一品二品をあと半月繰り返すことも覚悟しています!
とにかく食べられる味であれば・・・
ご息女のような餌飯は半月は無理ですけど、きちんとした飯と認識できるようなものが何か一品か二品あれば!!

230: 名無しさん@おーぷん 20/07/19(日)00:42:39 ID:tg.im.L1
>>227
電話番しなかきゃいけないから、なんていう思考停止な話はどうでもいいよ。
まずお前さんの事情を上司に相談して、何かしら解決策の交渉はしたの?

234: 名無しさん@おーぷん 20/07/19(日)03:40:03 ID:jJ.93.L1
>>224 の話って釣りじゃないの?
白米が高くて玉ねぎが白米の2倍?
少し計算したら設定ガバガバじゃん

247: 名無しさん@おーぷん 20/07/19(日)16:18:43 ID:lD.im.L4
>>224
オートミールを熱い出汁で40secチンしたのが
意外と腹持ちいいよ。あとネトネトしててたくさん食べられない(箸がどうしても止まる)
そして少量しかないので、食べている時間が短いからなんなら陰でサッと飲み込んで、ご息女の側ではサラダチキンとレタスの食事しているふりで。

274: 名無しさん@おーぷん 20/07/20(月)06:11:41 ID:ZF.qg.L2
>>224
遅レスだけど、ミネストローネは?
スープ用マグ一杯をレンチンするだけ(マグ一杯ならそんなにガッツリに見えない)
野菜もひき肉も全部原型がわからないくらいみじん切りにしてさ
そこに押し麦とか五穀を少し混ぜたら腹持ちもいい
スーパーに白米に足して炊く用の五穀とか売ってる

サラダより加熱した方が量はたくさん食べられるから
嫌いじゃなければ柔らかく煮たニンジンのグラッセ2本分
とかほうれん草炒め一把分

あとは席を外した時とかに小さめのおにぎりやカロリーメイトをこっそり食べるとかできればいいんだが
それから上司に相談して、週1でも有休をとらせてもらうとかできないかな
なんなら胃酸過多の診断書をもらってさ

225: 名無しさん@おーぷん 20/07/18(土)23:34:10 ID:2Q.bg.L5
仙豆

というのは冗談で、貴方が一緒に食事せず別の場所で食べるというのはダメなの?
太り過ぎという自己管理が全くなってない人間で肩書きで圧力掛けてくるようなクズに目をつけられたのは痛いね…

227: 名無しさん@おーぷん 20/07/18(土)23:58:07 ID:Hx.am.L1
>>225
お昼休みでも電話が鳴ったら出なくてはならないので、長時間席を外すのはNGなんですよね
そしてご息女の席が私の斜め前で、私のご飯が嫌でも目に入るっていうね・・・

228: 名無しさん@おーぷん 20/07/19(日)00:08:58 ID:Vc.nk.L1
会長が存在するってそこそこの規模の会社なんじゃないかと思うけど、それなのに自己都合で他人の飯に文句つけてくる人間が正当化されるって怖すぎるんだけど
上司が固形物食べれないから自分の前で固形物食べるなって言ったら食べないの?
そしてそれが認められるの?
食事がどうとかというより根本的に会社がやばいわ

229: 名無しさん@おーぷん 20/07/19(日)00:33:55 ID:gj.gn.L8
人の基本的人権を無視して侵害する事を是とする会社って長続きするんだろうか

231: 名無しさん@おーぷん 20/07/19(日)00:44:12 ID:kc.im.L1
2W遊休とれば?

232: 名無しさん@おーぷん 20/07/19(日)00:46:18 ID:nw.im.L1
他の人も言ってるけど会長の娘だからってそこまで特別扱いするのは変だよ
そんな224が昼食べてるのを見るの辛いなら娘が自分から「224さん達とお昼時間はシフトみたく時間ずらすことできます?いない時間は電話番しますので」って提案すれば終わりじゃん
別に理由も言う必要ないし
なんでそんなくだらん理由で気を使わなきゃいかんのか

233: 名無しさん@おーぷん 20/07/19(日)02:17:41 ID:iN.6a.L11
電話番はご息女か上司にやらせて自分は別の場所で食べさせてもらえ
そもそも昼休みに電話番させてる時点でやばい会社たけど

235: 名無しさん@おーぷん 20/07/19(日)06:33:04 ID:Dz.gn.L3
美人白米

236: 名無しさん@おーぷん 20/07/19(日)06:42:41 ID:aI.93.L6
>>235
悟空「びじんはくめぇ」





【管理人のコメント】
「びじんはくめぇ」脳内再生余裕でワロタwww
報告者さんは、「知らんがな」って気にせず食べたり労基に垂れ込める神経の太さがないなら転職した方が良いような……。


第1話 平和の報酬1億ゼニーは誰の手に!?

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※引用元https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1594432485/
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5ch&オープン2ch中心のまとめブログです。
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モバゲーでマリンスノー 二人の世界 ifの世界 5710 ギリギリ先生など書いていました。 株は2003年~暗号資産(アルトコイン)もイジっています。 2015年~愛知岐阜のラーメン デカ盛り インネパカレー多めの食べログ連動外食ブログや2ch&5chまとめブログを更新しています。感想やコメントなどはお気軽にどうぞ。
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