えあ速

5ch&オープン2ch中心のまとめブログです。 毎日12時・15時・20時・22時・24時の1日5回更新しています。 ※臨時ニュースなどの速報はリアルタイム更新する場合も。 お昼は生活板中心、夜はなんJ・VIP・狼・ニュー速中心となっています。 コメント欄は自由な書き込み大歓迎ですが、誹謗中傷などは削除されます。 基本的に管理人はコメント欄へしゃしゃり出ないようにしています。 返信希望の場合はその旨を記載していただくかTwitterへお願い致します。 2007年末~2011年6月頃、DeNA社のモバゲー内にて、何度かニュース日記が炎上して、最終的に強制退会となりました。 今回は炎上しない予定です……たぶんw

お仕事

【その神経がわからん!】推定300万円の損害を出した元ライターの正社員が、派遣社員なら使い捨てして良いとばかりに私達へ責任をかぶせてきた。

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217: 名無しさん@おーぷん 20/10/13(火)12:27:20 ID:jO.dj.L7
かなり前だけど地域情報紙の制作部の派遣社員だった時に正社員で途中入社してきた二人がPCまったく無理な人だった。
一人は営業畑出身でもう一人は元々ライター。
二人とも文字入力は速いがデザインソフトがまったく使えない人達でDTPデザイン講師をしたこともある通称姐御とDTP歴そこそこに長い私の二人がかりで基礎から教えても覚える気無し。
営業出身は営業に異動と言う名前の逃走をしたが元ライターは逃げられない。
数ヵ月が過ぎたあたりで元ライターが何をどうしたかわからないけどクレーマーで有名な顧客の広告ページでやらかして推定300万円の損害を出したが派遣社員なら使い捨てして良いとばかりに姐御と私に責任かぶせてきた。
きたんだが派遣社員は最終段階には関わらせない規則があったのでその段階で発生したトラブルに無関係と元ライター以外全員わかっているのにその人は
「姐御さんは講師経験があるからサーバーに侵入してデータ書き換えなんて簡単だから犯人は姐御さん」
「私さんも経験長いから何かしたらデータ書き換えくらいできるでしょう」
と言うだけ。
その直後にこわもてのオッチャンに連行されて姿を見なくなった。
消息不明。

218: 名無しさん@おーぷん 20/10/13(火)12:37:37 ID:jO.dj.L7
>>217
「申し訳ありません!」しかないのにすぐバレる誰も信じない嘘ばかりが出たあたりに『腐っても元ライターだなぁ』と変な感心してしまった私の神経がわからん話でした。

219: 名無しさん@おーぷん 20/10/13(火)13:24:53 ID:Wz.n5.L1
ライターっていってもキリからクズまでいるからなあ

220: 名無しさん@おーぷん 20/10/13(火)13:31:51 ID:PK.35.L15
ピンとキリとどっちが偉いんだっけ

221: 名無しさん@おーぷん 20/10/13(火)13:32:15 ID:jO.dj.L7
>>220
ピンだと聞いたなぁ。

222: 名無しさん@おーぷん 20/10/13(火)15:31:51 ID:2G.35.L1
ピン芸人のピン(1人、1番、トップの意味?)
足切りのキリ、で覚えた。
正しいかは知らんけど

223: 名無しさん@おーぷん 20/10/13(火)18:13:21 ID:mm.p9.L14
髪留めのピン、穴を開けるキリ
繊細なもの(一番よい)と雑なもの(一番悪い)
と教えてもらったのに、いま検索したら全然違った

ピンは、ポルトガル語のピン(点)が語源の、サイコロやとトランプの1
キリは、切り(限りを意味する)、またはポルトガル語の十字架から転じて10
だそうな

224: 名無しさん@おーぷん 20/10/13(火)18:24:30 ID:PK.35.L15
1位と10位なら1位が偉いし
1円と10円なら10円が偉いよな

225: 名無しさん@おーぷん 20/10/13(火)21:10:52 ID:jO.dj.L7
>>224
そのセンス好きだな!


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【鬼滅の刃】社畜の刃 通勤列車編【寝ず子】

1: 風吹けば名無し 2020/10/23(金) 07:47:57.94 ID:Hg1De2Txa
起きろ!

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【その神経がわからん!】うちの会社の資格関係の仕事をほぼ一手で引き受けている中途入社のTさんが急に退職したいと申し出て来た。話を聞くと何故かTさんの年収が私の1/3だった……

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239: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)14:23:30 ID:rp.f9.L3
うちの会社の資格関係の仕事をほぼ一手で引き受けている中途入社の社員Tが急に退職したいと申し出て来た。
一応私の課所属なので、私、私上司、Tさんで面談したんだけど、理由としては給料が安い、
元々高く無い体調管理の不備(以前の繁忙期で残業地獄が続いた際、業務中に体調悪くして早退したり、
休んだりといった事が数回あった)を理由に下げられたが一向に戻らない、このままでは家族を養えない、
妻も働いているが経済的には今のままだと厳しいので転職するから、と言われた。

様々な資格持ちで、数年前の入社当初は「凄い人が入って来た!」って感じだったし、実際真面目に働いてたし
資格関係の知識にも詳しかった、そんな人が給料安くて家族養えない程?と疑問に思ったが、
上司が現在もらっている給料を聞いてびっくり。年収だと、250万ぐらいしかもらって居なかった…
ちなみにBさんはアラフォー。

話を聞いていくと、入社当初はもうちょっと多い額(20万円代半ば)で、これは仮採用期間の話で、
これが終わればボーナスも手当も就くしどんどん上がっていく、という話で入社したが、
実際は仮採用期間が終わっても「まだ業務に慣れていない」「期待した働きをしていないと聞いている」
と人事の方に言われ、仮採用の頃から上がらず、ボーナスの査定も(恐らく)最低基準のまま。
その内、先の体調不良を理由に基本給、手当等も下げられ、最終的には年250万ぐらいになってしまったらしい。
残業代に関しても、含み残業代を理由にほぼ無いに等しかったという。
それでも、転職理由(家族の介護の為のUターン転職)と、年齢を理由に耐えていたが、今回のコロナ禍で
うちの会社もリモートワークが増え、それに伴い手当を更にカットされると通告され、遂に転職を決めたらしい。
また、社員とも仲良くなって、その内に皆が自分(Bさん)みたいに低いのでは無く、
自分だけが給料低いらしいと知ってしまったのも理由と言われた。

240: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)14:29:29 ID:rp.f9.L3
これが本当に驚いた。うちの会社、地方にしてはそれなりに給料基準高い方なんだよね…多分。
新卒でも400万近くは貰えるし、ただの事務しか出来ない私でも、役職手当とか技能手合とか就いて
ボーナスもあって何やかんやで700万ぐらいもらっている。
私上司、営業部、社内システム担当の人なんかは、もっと貰っていると聞いた事がある。
というか私上司が、既に1000万超えてるとか…(後で「俺がこれだけ貰っているのにどうしてBさんが…」って話していた)
Bさんがそこまで低い基準、恐らく今年の新人よりも低い年収で働いているとは思わなかった。

Bさんに関しては私上司も変な査定を上げていない、寧ろ凄く良い査定出していたと、あまりにも不可解なので
急遽人事部に事情聞きに行ったが、結局結論としては「人事部の判断です」だった…
何でも、人事部の偉い人(社長親族)が、Bさんの経歴や顔つきが気に食わないからと、ほぼ独断で
査定を無視して手当等諸経費もカットしていたという、全く以て酷い話だった。

Bさんがいないと資格関係の仕事が止まってしまうし、普段は現場にはノータッチな社長まで出てきて
Bさんを説得中らしいけど、Bさんと仲良い人の話によると、給料基準は来年度の査定で改善するから、
とりあえず据え置きで、それ以外は予算の関係で難しいという人事部の意向があり、まあほぼ辞める見込みとか。
うちの人事部、前々から社長親族の人間含め、妙に変な所というか、古い言葉だったけどお高く止まっている所があり、
内心気に食わなかったが、まさかこんな事をしているとまでは思わなかった。
何故会社に本当に必要な人材を、敢えて冷遇するのか、本当に理解が出来ない。
彼らは会社を何だと思っているんだ……

241: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)14:33:28 ID:rp.f9.L3
すみません、Bさんのつもりが初めTさんと書いていました…

後、Bさんの一件を機に、お互いの給料どれだけ貰っている?
みたいな嫌な話題がオンライン飲み会とかで陰でなされる様になった。
幸いな事に私がいる部署は、ほぼ同様の給与基準だったけど、
他の部だと、○さんが800万(同年代だと標準ぐらい)貰っているのに、
○さんは400万切ってる!?みたいな事態もあって、今までも好き勝手決めてたのがあったみたい。
過去に急に辞めた人達も、もしかしたら…って感じで、一気に人事部への不信が高まっている。

でも彼らはコロナを理由にほぼリモートワーク。
社長親族もいて、社長でも説得難しいぐらい厄介な人らしい。
給料もそれなりに良いし、仕事もまあ悪く無かったけど、沈みそうな船から逃げ出した方が良いんだろうかと悩んでいる…

242: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)16:35:35 ID:uN.62.L10
Bさんが気の毒過ぎる
良い職場が見つかる事を祈ります
その社長親族は良い最期にならないだろうな

246: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)17:40:34 ID:rp.f9.L3
>>242 
最後は分かりませんが、現状は安泰でしょうね…それが残念です。 
恐らく人事部にも何らかの改善命令は出されるでしょうが、 
人事部のトップも厄介で、社長(実は二代目)と対立している噂もあり、 
どこまで改善されるか余り期待は持てないです。 
また、社長親族は直接は関わりない私達からも厄介認定されている人です。 


243: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)17:07:35 ID:fj.62.L8
>とりあえず据え置きで、それ以外は予算の関係で難しいという人事部の意向があり、まあほぼ辞める見込みとか。

これではまた最低評価にされた場合に首を吊るしかなくなりますよね。
有能な人材なんだから前例がなかろうと時期が合わなかろうと臨時ボーナスで二百万円程度は出さないと信用されないですよ。二百万円でも足りないが。
いなくなると困るって人事部が理解できないのだからお粗末頭過ぎます。
来年あたりにその会社は潰れそうだな。

246: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)17:40:34 ID:rp.f9.L3
>>243 
まあ、到底足りないですね… 
元々の入社当初のお給料も300万程度らしく、そんなに安く抑えたのかと呆れてた。 
確か、300~700万と、振れ幅大きいですがそのぐらいの規模で募集をかけていて、 
必要だった資格のほぼ全てを持っていて、実務経験もスキルもある方だったので、 
上の方(650とか)からスタートだと思っていました。 

Bさんが抜けると、高い金を出して外注に出すか、同様の待遇で再度募集をかけるか、 
社内に常駐の誰かが必死に勉強して資格取得するかとなると思う。 
そもそも引き継ぎも一部しか出来ないだろうし、しばらくは大混乱・残業地獄になるでしょうね…

244: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)17:12:09 ID:P2.ez.L17
せめて入社してからのBさんが稼げるはずだった給料の損失を補填完了しないと話にならないですよね

245: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)17:34:25 ID:3C.b5.L1
人事を通さない形態で報酬を支払うとかかなあ
外注費とか
その前にこれまで不当に下げられていた給与賞与分を一括で支払うのが前提だけど

247: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)18:07:54 ID:0E.62.L10
Bさん、辞めるんだったらこれまでの不当な扱いに対して訴えてやればいいのに
腕のいい弁護士さんならかなりもぎ取ってくれそう


【管理人のコメント】
これは酷い……。これって
背任罪で逮捕な案件やないかなあ?
ホンマ、弁護士に依頼して慰謝料+通報しない代わりに慰謝料増額とかやって欲しいわ。


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※引用元https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1601479727/

【その神経がわからん!】事務として就職したのに企業のホームページ製作やサーバー保守までやらされそうになった……

283: 名無しさん@おーぷん 20/10/16(金)23:34:41 ID:5c.6p.L1
もう辞めて数年にもなる会社の上司陣の神経わからん話。長いです。

前職で体壊して、少し療養してどうにか前職とは全く畑違いの事務系の内定を貰うことに成功した。
自宅からも自転車で10分という激近で、これから頑張ろうって思ってたんだけど…。
会社の上司陣が揃って謎の思考の持ち主だった。


最初に上司に言われたのは「事務仕事をきちんと覚えながらでいいからちょっとずつホームページの作成をして欲しい。急いでないから」、というもの。
でも社長奥がホームページ作成の進行が遅いのが気に食わなかったらしく「ちゃっちゃと今月中に作れ(当時1月上旬)」、という話に変わった。
他の仕事もしながらでは無理だと上司に申し出たものの出来るだけ急いでとしか回答がなく、事務仕事と平行しながら作る日々。
それでも遅いのが気に入らなかったらしい社長奥からついに「20日までに作ってね(その日が17日)」
上司には無理だと訴えたけど事務仕事しなくていいからホームページ作成してとの回答。
だから頑張って作りましたよ。何とか20日までに。
でも社長奥は気に入らなかったらしく「やり直しね。勿論期限は守ってね」
つい社長奥にどこをどうすればよろしいでしょうか?って聞いたらブチギレ。「ホームページの作成が捗らないのは私のせいなのか!!!!」とのこと。意味が解らなかった。

結局「期限内にホームページを作ることも出来ない、そんな奴に任せられる事務仕事ないから明日から来なくていいよ」とクビに。
その時会社の意向で辞めたようなものだから流石にそこは離職票もちゃんとしてくれるだろうと思っていたら
「会社側は頑張って引き留めたけど○○さんが意見を覆さなかったからやむ無く退職ということになった」
などと完全に会社都合から自己都合退職に変えられてた。
ハロワにも訴えたけど、地元密着企業だし○○さんもこの町で暮らしてるんだから、ね?(要は波風起こしたくなければ泣き寝入りしろ)だった。

他にも面接時に上司からは社保にちゃんと当日から入れるよ、と聞いていたのに保険証をいつまで経っても貰えないので総務に聞いてみたら「国保入ってないの!?」と言われたりしたこともあったよ…。その時再度上司に確認したらニコニコされてはぐらかされた。
社長奥曰く、「ウチの事務員は3ヶ月他の職種は半年ウチの社保に入れないのよ」だそうな。労働基準法違反だろそれ。


確かに高校生くらいの時に趣味のホームページをHTMLで作ったりしたよ?
けどどうしてそれが企業用のホームページまでサクサクっと作れると思うのさ。
企業用のなんてそれこそプロのデザイナーさんの仕事だろ。そんな域に達してないのはちゃんと面接でも仕事中でも言ってたのに。

おまけにホームページ作成が済んだらサーバの保守管理を事務の片手間に任せるつもりだったのに予定が狂ったどうしてくれる。と上司に言われた。
素人のホームページ作成からどこまで話が飛躍するのか。もう上司陣纏めて宇宙人に見えた。

今はそこを辞められてほっとしてる。
色々あったけど別会社の本当に事務と受付だけの仕事になんとか正社員で拾って貰えたのでここで頑張っていきます。

284: 名無しさん@おーぷん 20/10/17(土)06:44:47 ID:JV.af.L10
>>283
まともな所に雇ってもらって良かったね
頑張れ


【管理人のコメント】
ワイがこのブログ作った時でも何時間も掛かったのに、企業用ホームページなんて考えただけでも恐ろしいwww
早く辞めて次の会社に行けたみたいで良かったわ。


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※引用元https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1601479727/

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1: 風吹けば名無し 2020/10/18(日) 10:27:00.37 ID:f0ME6TZjp
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